경제주평 15-29호

■ 중간일자리 변화의 특징과 시사점
- 중간일자리의 질적，양적 개선이 시급하다!

■ 중간일자리는 중위임금의 67%에서 133%에 해당하는 일자리로 정의할 수 있다. 중간일자리는 국내 일자리 중 가장 큰 비중을 차지하고 있을 뿐만 아니라 고용을 통한 소득 증대 측면에서 중요한 의미를 갖는다. 이러한 중간일자리의 비중이 축소되고 있어 우려가 커지고 있다. 임금근로자의 중간일자리 규모는 증가세이나 전체 일자리에서 차지하는 비중은 40% 미만으로 하락하고 있다. 2014년 중간일자리 규모는 744.5만개로 2004년 594.4만개 대비 25.3%(150.1만개) 증가했다. 하지만 전체 임금근로자 중 중간일자리 비중은 2004년 40.8%에서 2014년 39.6%로 하락한 것이다...

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