○ (新人事制度 導入의 의미) - 組織構成員의 能力 開發을 지원하는 能力育成型 人事管理로 전환 ○ (導入 方向) - 年功序列型 임금체계에서 能力給 임금체계로의 전환 - 高職級化 인력 구조에 대비한 職級 體計 및 段階의 再設計 - 昇進, 昇格 시스템 재정비 - 人材育成型 評價體係의 재설계 ○ (示唆點) - 個別 企業別 인사관리의 기본&